リーダーに求められること

今年買ってよかったものは圧倒的にゲーミングチェアだと改めて感じました杉野です。こんにちは。

#正確には買ったのではなく買ってもらった。

さて、今回は「リーダーに必要なこと」についてお話ししていきます。

【リーダーにとって大切なこと】

リーダーはなんでも決めれる、組織のトップでカッコいいなどといったことを思われているのですが、実は1番大変なポジションです。

リーダーの仕事は確かに「決める」ことですが、これがすごく難しくて、良い方向にも悪い方向にも転がったりします。

ですが、ここでいい方向に進むための最前の努力と結果を出さなければなりません。決めた答えを全力で正解にする作業が大切です。

#失敗して仕方ないは許されない。

#その下には沢山のスタッフを抱えているから。

時には、自分よりも素晴らしい技術や知識などがある人に指示を出さなければならないことがあると思います。

そんな時に「どうぞ好きにやってください」と言うのは無責任であり、チームを最優先に考えて「私はこうしたい」とはっきりと意見しなければなりません。

では、どうすれば彼らは指示を聞くのか？？

答えは、「力で押さえつけるです。」

力で押さえつけるためには、技術力ではなく、「費やした時間」です。

#ここテストに出ます。

誰よりもその仕事に対して多くの時間を費やし、努力し、学び、勉強し、行動する。

圧倒的な量こそが説得力になります。

#努力に勝る天才はいない。

お互い頑張りましょう！